为贯彻落实市财政局《关于组织参加会计改革与发展“十四五”规划网络知识竞赛的通知》（安财会〔2022〕8号）精神，遵照市国资委转发通知要求，6月2日下午，财务审计部组织的会计改革与发展“十四五”规划网络知识竞赛活动在公司站务楼二楼培训中心机房集中开展，总会计师祁乾周、财务审计部经理任成虎带头，各公司财务人员，取得会计相关资格或职称证书人员，财务或金融类专业毕业的职工共十余人参加了本次竞赛活动。

竞赛知识涵盖《会计改革与发展“十四五”规划纲要》和系列解读、《会计信息化发展规划（2021—2025年）》、《会计行业人才发展规划（2021—2025年）》、《注册会计师行业发展规划（2021—2025年）》以及《国务院办公厅关于进一步规范财务审计秩序促进注册会计师行业健康发展的意见》（国办发〔2021〕30号）等，竞赛题目由系统题库中按照权重随机抽取自动生成，采用40道单项选择题、20道多项选择题和20道判断题的答题竞赛方式，专业知识面、行业政策面广、内容丰富。

竞赛活动后，财务审计部主持召开了总结交流会，通报了竞赛成绩，参赛人员结合竞赛内容，围绕财务与业务、改革与发展、人才与创新热烈讨论，一致认为，一是要抓紧学习型财务体系建设。要紧跟公司全面启动的“学习型组织”创建节奏，抓住本次会计改革与发展“十四五”规划知识竞赛契机，结合财务审计核心业务特点，以建立集体定期学习和个人常态化自学进修、阶段性职业技能提升制度为核心，围绕财务职称晋级、专业学历提升、会计继续教育、专项课题研究等方面，探索、完善学习型财务体系建设，助推集团公司学习型组织创建工作。二是要阶段性固化专业奋斗目标。会计、财务、审计是公司运营的内核。会计工作面向过去，财务管理面向未来，内部审计面向全过程全要素，都要以风险意识为“盾”、投资效率为“矛”、专业素养为“甲”，要在业务案例实践中坚持在学中干、在干中学，“学”和“干”两手抓、双促进，践行“学习工作化，工作学习化”不断自我超越，落实从业职称、执业职格层级提升目标，抢抓时机固化阶段性个人进修成果，示范引领、专业打造高质量会计、财务、审计工作团队，助推公司高质量发展。三是要全过程提升财务自身素养。要着眼从了解会计基础知识、熟悉财务制度规范、熟练业务操作流程，规范办理日常经济业务、科学开展财务管理工作，实现财务全员全过程轮岗学习、交叉监督工作机制，持续强化职业道德规范、提高自身职业操守，努力构建适应公司改革与发展需要的财务管理体系，营造规范、清新的财务环境。

总结会还专题宣贯了“全市经济稳增长若干措施（征求意见稿）”，组织学习了市发改委等14个部门印发的《安康市全面贯彻落实促进服务业领域困难行业恢复发展若干政策行动方案》，结合公益性或经营性业务特点，逐条梳理讨论，针对性制定了税务筹划、向上争取、向下兑现工作任务清单。