今年以来，汉阴县交通运输局以机关管理抓手，狠抓干部作风建设，通过严明的纪律，进一步夯实干部作风，为汉阴交通运输事业高质量发展提供了坚强的组织保障。

强化制度建设，狠抓规范管理。先后制定《汉阴县交通运输局(党组)工作规则》《汉阴县交通运输局日常工作行为规范等制度》《汉阴县交通运输局信息发布“三审”三校制度》《汉阴县交通运输局车辆派遣制度》等务实管用的工作制度，形成工作有制度、操作有程序、过程有监控、责任有追究、按制度办事、靠制度管理人的长效机制,进一步促进了机关工作规范化。

坚持学习常态化，强化廉洁教育。以每周一工作例会为平台，集中学习中省市县违反中央八项规定精神及违纪违法的典型案例、观看廉政教育专题片，实现“廉政教育”常态化、经常化，牢筑思想防线，提高拒腐防变能力。

加强督促检查，强化机关效能。严查迟到、早退、缺岗、串岗，上班时间玩游戏、电话聊天等违规行为，严格考勤、请销假等制度、值班情况和各项工作纪律。坚决纠正作风漂浮、纪律涣散、效率低下等不良风气，对发现的问题，做到早发现、早提出、早整改，努力营造交通运输系统干部清正廉洁、干净干事的良好形象。

节前廉政提醒，发送助廉短信。在传统节假日前夕召开节前廉政提醒会议并向干部职工及家属发送廉洁提醒短信，提醒党员干部要严格遵守各项纪律要求，做到“纪律不放假、思想不放松”，带动全局干部安全过节、清廉过节、文明过节，营造风清气正的节日氛围。