为进一步促进干部作风大转变、机关效能大提升，大力营造担当实干的干事创业氛围，实现作风建设常态化，县交通局多举措扎实推进“作风效能建设年”活动。

一是加强思想学习教育。以党组会、支部会、理论中心组学习、“三会一课”为学习载体，组织干部进行深入研讨，引导交通系统干部深刻认识加强作风建设、提升作风效能的重要性和紧迫性；积极开展各类教育培训，不断学习掌握党纪法规和业务知识，切实克服“本领恐慌”。

二是强化日常督导检查。严明各项纪律要求，将“十个严禁”作为每名干部必须遵守的底线，要求干部严格遵守上下班打卡、公务外出报备登记制度等，对不遵守纪律、工作推动不力等不良现象，坚决予以“零容忍”态度。引导干部不断增强规矩意识，不断转变工作作风，树立石泉交通干部队伍新形象。

三是严格落实考核奖惩。局党组把“作风效能建设年”活动纳入到落实党风廉政主体责任考核评价内容，进一步加强作风纪律问责问效。运用LED显示屏进行日常考核晾晒、积分制晾晒以及项目推进晾晒，并与干部绩效奖励和评优树模相挂钩，加强正面引导，强化舆论监督，在全局上下形成“转作风、提效能、促发展”的浓厚氛围，进一步确保活动取得实效。