寒辞去冬雪，暖带入春风。春节收假第二天，2月8日上午，市交投公司迅速组织公司中层以上管理人员、各公司负责人召开2021年度目标责任考核迎考工作动员部署会，研究讨论迎考工作方案，分解任务、压实责任、明确时限要求，目标是集中精力全面、客观、准确、充分总结2021年党建和业务、学习和工作全貌，为考核组精准、顺利实施检查考核研判提供第一手详实依据。

动员会组织全文学习了市工信局（国资委）《市属国有企业2021年度目标责任及领导班子领导干部考核工作实2021施方案》（安工信党发〔2022〕4号），重点解读了目标责任、领导班子和领导干部、党建和党风廉政三项考核内容，对照考核步骤强调了迎考重点工作事项，从组织领导、任务分工（汇报材料、印证资料、会务保障）、工作要求三个方面全过程预演、讨论了党政综合办拟定的《2021年度目标责任考核迎考工作实施方案》，进一步统一思想、提高认识，强化举措、高标准推进，确保2月11日前完成全面自查和集中初步验收工作。

会议强调，系统、科学、有效的目标责任考核是推进企业良性循环、激励员工自我超越的重要举措和关键环节。通过目标责任考核迎考“回头望”，健全“全面体检”机制固化发展成果，进一步坚定“把方向、管大局、保落实”的信心、决心和恒心，彰显发展价值感、弘扬从业自豪感，支撑战略目标推进、促进企业健康成长，发掘薄弱环节、优化管理流程，最终实现提升管理水平、释放“三项机制”（鼓励激励、容错纠错、能上能下）潜能、推进高质量发展的目的。

会议要求，各部门、各公司要切实提高站位增强责任感和紧迫感，压实责任、迅速行动，团结协作、高效沟通，不折不扣落实各项任务指标。要按照会议通过的迎考工作实施方案，专职力量投入专责专项统筹推进，对标对表固强补弱、突出重点分秒必争，以虎虎生威、生龙活虎的干劲完成好迎考各项工作，以昂扬奋进的姿态全力争取优异的成绩。