3月8日，安康公路管理局召开2021年全市干线公路工作会议。会议全面总结了2020年和“十三五”全市干线公路工作取得的成绩，深刻分析了“十四五”干线公路发展面临的形势和思路，围绕推动“四个公路”高质量发展对2021年工作进行了全面部署。

会上，安康公路管理局党委书记、局长崔世富作了题为《立足新起点，勇担新使命，奋力谱写安康干线公路追赶超越新篇章》的工作报告。2020年，安康公路管理局党委保持定力、精准发力，紧密团结职工、紧紧依靠职工，发扬敢打硬仗、能打胜仗的优良传统，全力战疫情、倾力干项目、聚力迎国评、着力抓养管、用力促改革、合力保稳定，夺取了疫情防控和迎评备战双胜利，为全市打赢疫情防控阻击战、落实“六稳”“六保”任务、实现经济恢复性增长、决胜脱贫攻坚作出了公路贡献、展现了行业作为。

报告提出“立足于落实三新要求，着眼于实现三高目标，致力于构建便捷顺畅、经济高效、绿色集约、智能先进、安全可靠的现代化高质量干线公路网”，确立了“十四五”期间“12345”发展思路：围绕一个主题即打造“四个公路”高质量发展升级版；坚持两大战略即“项目为纲、养护为本”；统筹三个关系即“养人与养路的关系、改革与稳定的关系、安全与发展的关系”；实施四大工程即“畅通公路升级工程、平安公路攻坚工程、美丽公路提升工程、法治公路拓展工程”强化五项保障即“创新驱动、信息赋能、队伍提质、典型示范、党建引领”。

会议要求，2021年，安康干线公路要坚持一手抓疫情防控、一手抓公路养建，高质量完成十四运会保畅任务，年均优良路率稳定在90%以上，公路技术状况指数保持在83以上。完成县道103安康至瀛湖改造工程、316国道蜀河汉江大桥改建等重点工程，完成公路养建投资2亿元以上。工程质量总体合格率达到100%。路政事案结案率达到86%，超限超载率稳控在2%以内。一要以提升四化水平为切入点，提高养护生产能力。坚决打赢十四运会公路保障攻坚战；全力保障庆祝建党百年活动期间道路安畅；着力提升干线公路养护精细化、机械化、社会化、信息化“四化”水平。二要以打造优质工程为着力点，提高道路通行能力。精准对接政策机遇、精心谋划项目前期、精细管控施工过程、精研科学技术创新。三是以建设平安公路为基本点，提高安全保障能力。持续加强疫情防控、持续强化体系建设、持续开展隐患整治。四是以维护路产路权为立足点，提高路政执法能力。抓好执法队伍建设、抓好超限运输治理、抓好路域环境优化、抓好涉路许可审查。五是以深化三项改革为契合点，提高行业治理能力。积极争取理顺行业体制机制、全力配合完成路政执法改革、争取政策稳妥推进事企分离。六是以当好公路先行为落脚点，提高服务发展能力。更好服务人民群众出行、更好服务乡村振兴建设、更好服务地方经济发展。

为确保全年目标任务全面完成，会议强调，要坚持党建引领、人才支撑、廉政护航、作风保障，不断提升行业党建水平，为推进干线公路高质量发展提供政治保障和组织支撑。一是加强党的政治建设。扎实开展建党100周年庆祝活动和党史学习教育，引导党员干部发扬党的优良传统，积极为群众排忧解难。加强党员干部党性锻炼、党性修养；夯实党建工作责任，扎实推进示范化、标准化党支部建设，加强党员教育管理，发挥好党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。二是加强党风廉政建设。严明政治纪律和政治规矩，坚持有案必查、有腐必惩。持续深化违规收送礼金、违规插手干预工程建设等问题专项整治。压紧压实党风廉政建设主体责任，加强对项目建设等重点领域和关键环节的制约，挺纪在前、执纪从严。三是加强行业作风建设。坚决破除形式主义、官僚主义，深化拓展基层减负工作。强化作风保障，把“勤、快、严、实、精、细、廉”要求贯穿各项工作全过程。持续深化作风建设，加大行风整治力度，加强作风养成，以作风建设新成效推动公路事业健康发展。四是加强干部队伍建设。立足行业实际，着力培养高素质干部队伍和人才队伍，为公路事业发展提供人才队伍支撑。大力培养选拔优秀干部，重视专业技能型人才培养，着力加强年轻大学生干部人才培养，积极创建学习型机关、学习型行业，努力提升干部职工队伍整体素质。五是加强精神文明建设。加强职工素质养成，推进行业文化建设。引导职工崇德向善、见贤思齐，着力打造“快乐工作、快乐生活”团结和谐的工作氛围，选树身边先进、强化示范引领，通过日常评比、岗位练兵、劳动竞赛，形成学有标杆、干有榜样的干事创业氛围，深入一线做好亮点宣传，讲好公路人故事、展示公路美好形象。

会上，局领导班子成员分别就质量安全和路政治超工作，党风廉政建设、行业党建和宣传工会工作，计划统计、人事管理，养护管理、公路科技和项目管理工作等做专题安排。会议还通报了2020年度目标责任考核结果，表彰了各类先进集体和先进个人，签订了党风廉政建设和安全生产工作目标责任书。与会人员聆听了《铭记党的历史、坚守初心使命》党史教育专题讲座，观看了《警钟长鸣》、《政治掮客》廉政教育专题片。

局领导，局属各单位、机关各科室副科级以上干部共计50余人参加会议。