2021年3月2日，根据年度目标考核工作部署，市国资委第三考核组由市属国有企业监事会主席杨少华同志带队，市人社局工资科科长杨春、市国资委人教科一级主任科员周瑞宝、副科长魏小明，在安康公交总站组织了市交投公司2020年度目标责任及领导班子领导干部工作考核工作。遵照考核工作实施方案和工作要求，公司领导班子、中层以上管理人员和职工代表参与了迎考工作。

考核前，考核组发布了《考核预告》，按规定确定了参会人员，审定印制了表格，交投公司按规定准备了有关资料。考核准备工作符合程序，衔接顺畅，客观全面。

考核组召开了工作报告大会，考核组长杨少华主席首先作动员讲话，明确了考核工作内容、程序、要求和纪律规定。交投公司党支部书记、董事长李卫成汇报了2020年度目标任务完成情况和领导班子履职情况。

考察核实阶段，考核组组织了个别谈话，认真查阅了文件、资料、实物等印证资料，详细核实了目标责任考核任务完成有关数据证明，现场审查了加分项印证资料。

杨少华主席指出，2020年市交投公司脚踏实地、埋头苦干，疫情防控和生产经营两手抓双促进，党建引领、亮点纷呈，较好的完成了年度目标任务。省市重点项目345国道新建至宁陕段完成投资13800万元，占年度目标106%；安康公交总站停车场、站务楼已投运发挥投资效益；交通工程试验检测公司顺利通过CMA扩项评审，完成513公里交工质量检测任务；汽车服务公司投入公务用车54台，服务保障单位140余个单位5000余台次，安全行驶里程累计超过350万公里，得到服务对象和市车改办普遍好评；抢抓“放管服”机遇组建交通工程技术咨询公司，全年累计实施前期咨询审查119个，经营收入达113万余元；建成投运安康最大室内公用充电设施---安康公交总站地下车库充电桩60根，投运80台纯电动巡游出租车；与华山路桥、省交投集团签订4.55亿元、1.5亿元合作协议积极探索投融资新途径；深化“钉钉”系统应用和软件正版化推广创新管理引领规范发展提升效能；在市级以上主流媒体刊稿9篇，在主管单位网站发稿28篇，“微信公众号”发稿171篇，较好的展示了国有企业责任和担当。

考察组要求，2021年是建党100周年，也是十四五规划的开局之年。市交投公司领导班子领导干部，要进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、践行国企的政治责任和社会担当，发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛的“三牛”精神，以“起跑就是冲刺、开局就是决战”的姿态，努力推动国有企业工作再上新台阶，奋力谱写新时代追赶超越新篇章。