今年以来，旬阳县交通运输局采取多种有效措施，以建立廉政长效机制为抓手，始终坚持教育、制度、监督“三位一体”，在机关单位内大力营造教育上贴心、制度上严行、监督上有力的反腐倡廉工作氛围，促进了单位和谐发展。

建立健全党风廉政建设措施。先后制定了《2012年党风廉政建设工作安排》、《效能监察实施意见》等操作性强的具体措施和文件，并在年初与各班子成员签订了《党风廉政建设目标责任书》，明确了各自的岗位廉洁标准和行为规范。

切实落实干部关注关心的问题。党支部班子成员通过和困难党员、困难职工定期联系进行沟通交流，采取设立举报电话和举报信箱等形式，有效畅通了信息收集和群众监督渠道，全面掌握单位党风廉政工作情况。

抓好党风廉政宣传教育。充分运用各种有效载体，加强对单位干部职工的理想信念、党纪政纪和廉洁从业等教育。采取集中学习和个人学习的方式，组织干部、职工利用周五政治学习日等宣传教育形式，深入学习贯彻党的路线、方针政策以及县委、县纪委党风廉政建设会议精神。

认真落实“一岗双责”。把党风廉政建设贯穿于系统单位各项工作之中，对党员干部作出具体要求，不仅要加强自身的廉洁自律，而且要抓好、管理好工作范围内的党风廉政建设工作。

严格落实党风廉政责任考核。采用精细化管理，细化、量化考核内容，不断将党风廉政责任考核作为“四强”党支部考核范围之一，确保了权利在阳光下运行，促进了单位廉政建设健康发展。