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市交通局突出“五字”方针提升党建水平

文件名称:
市交通局突出“五字”方针提升党建水平
索引号:
公开形式:
文号:
成文日期:
2013年11月13日
有效性:
未知
公开日期:
2013-11-13 14:04

今年以来,市交通运输局党委紧扣建设“陕西第二大交通枢纽”目标,突出“早、新、强、优、实”五字方针,狠抓党建服务发展,取得明显成效。

安排部署早。坚持把党的建设作为夯实基层基础、凝聚发展合力的首要工作,及早谋划部署,与年度交通运输重点工作一并安排落实,并制发了《2013年党建组织工作要点》、《党委中心学习组安排意见》、《机关干部学习培训安排》等计划性文件,局党委与直属党组织签订了年度目标责任书,落实了党的建设各级各层面工作责任。

教育培训新。围绕党员干部提素,先后组织举办了党的十八大精神专题辅导班、市直交通系统科级干部和后备干部培训班、新提拔科级领导干部专题培训班,开展各类形势教育、法律法规、专业技术学习培训76场次,党员干部受教育面达100%。创造性地实行科室负责人自撰讲稿、轮流授课等形式加强机关干部教育学习,及时地把新形势、新政策、新知识、新技术传递给干部职工。

组织建设强。今年以来,安运集团公司、市海事局、公路处、质监站、设计院等局属党组织先后完成换届选举工作,基层班子力量进一步加强。创新推进基层组织建设,市运管处、海事局、公路处、旬阳超限检测站等一批“标准化党支部”创建工作顺利推进。认真执行发展党员名额配额制度,共吸收预备党员8名,党员转正16名,实现了“控制总量、保证质量、优化结构”的总体目标。顺利完成市直交通运输系统工会换届选举工作,增强了党联系职工和群众的纽带作用。

干部队伍优。按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,建立了70余人的后备干部库,并先后选派48人参加市委组织的挂职学习和交通工作一线励志锻炼,增长才干。严格执行人事工作计划和干部选拔任用有关规定,全年共调整、提拔干部34名,重点培养和选配了一批专业技术人员,行业人才队伍结构更加合理,干部人事工作日趋制度化、规范化。

连心工程实。在市委组织部的坚强领导下,2013年全市建成连户路3473公里,占年度计划任务的115.8%;两年累计投资1.54亿元、建成连户路6126公里,惠及2306个行政村260万人口,为群众便利出行、促进领里关系发挥了重要作用,真正成为服务山区群众的连心工程、惠民工程。

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