2019年，是汉滨区整区脱贫退出和农村交通三年攻坚承上启下的关键之年，任务异常艰巨，责任十分重大，压力前所未有。为进一步严明工作纪律，确保各项任务落在实处，日前，区交通局出台了十项纪律要求，着力锻造风清气正、善做勇为的汉滨交通干部队伍。

一是严禁推诿扯皮。对不顾全工作大局，接受工作讲条件、提要求、推责任，导致政令不畅，工作推进不力，落实成效不好的，一律追究相关责任人责任。二是严禁失职失责。对脱贫攻坚交通项目建设任务督导不力，未能如期完成目标任务的，一律严肃问责处理。三是严禁帮扶不力。对不服从脱贫攻坚驻村帮扶工作安排，工作漂浮、不实不细，未能完成帮扶任务，影响帮扶村脱贫摘帽的，一律严肃问责处理。四是严禁不精不细。每半月召开一次工作完成情况汇报会，研究解决工作推进中的难题，对在上级检查、评估、考核、数据报送中弄虚作假，或不按要求及时报送脱贫攻坚数据信息的，一律通报批评，影响工作大局的，严肃问责。五是严禁扫黑除恶专项斗争推进不力。对宣传不力、排查不实、出现失误、不按规定移交涉黑涉恶问题线索，或利用职务之便和个人影响包庇、纵容黑恶势力，一律移交相关部门追责处理。六是严禁违规收送礼金。对不珍惜机会，不及时清退违规礼金，或不收敛、不收手、不知敬畏，不守底线，继续违规收送礼金的，一律移交区纪委监委立案处理。七是严禁疲软涣散。对上班迟到、早退，上班时间吃早点、玩游戏、扎堆聊天和开会时间玩手机、打瞌睡、无故离会缺会的，一律通报批评，屡查屡犯、造成负面影响的，移交区纪委监委问责处理。八是严禁擅离职守。对在带班、值班期间不按要求到岗，擅自脱岗、私自外出的，一律点名道姓曝光，屡教不改、造成负面影响的，移交区纪委监委问责。九是严禁官僚主义。党内一律称同志，对当甩手掌柜，当二传手，把工作甩给分管部门、股室或他人，导致工作推进不力、落实成效不好的，一律点名通报批评，严重影响工作的，从严从重处理。十是严禁形式主义。精简会议文件，实打实落实工作，对发文开会代替落实、督促检查不严不实、工作调研走马观花的，一律通报批评。

据了解，该局已将十条纪律要求正式印发，要求局属各单位、各部门要严格对照纪律要求，认真落实交通扶贫主体责任，敢于担当，勇于担责，充分发挥特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神风貌，对标任务，凝心聚力，苦干实干，扎实推进各项工作，特别是局党委班子成员，要带头遵守，率先垂范，部门、股室负责人要率先落实，确保以上十条纪律要求落地生效。该局党委将加大明察暗访力度，对违反纪律规定的，发现一起查处一起，以铁的纪律和铁的举措，锻造风清气正、善做勇为的汉滨交通干部队伍，确保三年攻坚计划稳步推进，确保脱贫攻坚交通保障任务圆满收官。