部门包村，干部联户是新形势下加强农村基层组织建设，保证农村稳定和谐，促进农村经济发展，改善农民生活质量的一条成功做法，县交通局在包村联户工作中，狠抓作风建设，确保精准扶贫取得实效。

    一是局党委高度重视，将精准扶贫工作当作一项重大的政治任务来抓，坚持把精准扶贫列为日常工作重点，积极承担主体责任，将心思放在扶贫脱贫上，重点盯在扶贫脱贫上，资源用在扶贫脱贫上，做到精力高度集中。在选好“第一书记”的基础上，全系统51名党员干部结对帮扶包建村59户“穷亲戚”，认真制定了帮扶计划，力争在三年内使帮扶对象脱贫致富。

    二是抓管理，培养驻村干部求真务实之风。精准扶贫工作要做到“真扶贫”、“扶真贫”，驻村联户干部是关键，要在“身入”和“心入”上做文章。在遵守市县有关部门制定的包村、联户制度外，县交通局结合实际，制定了联户干部会议制度、出勤制度、走访农户制度、工作交流制度和部门调研等制度。将帮扶效果作为重要指标纳入干部的年终考核当中，作为评优树模的重要依据，让干部下得去、蹲得住。

    三是着眼整合力量抓好驻村联户干部骨干培训。以驻村联户干部为重点加强扶贫培训，督促引导干部学习政策、研究政策、运用政策，成为政策的“明白人”，打通政策落实的“最后一公里”。