市交通局坚持“党建+交通+X”思维为统领，认真贯彻市委“秦巴明珠党旗红、追赶超越当先锋”部署要求，结合践行“三项机制”，对年度干部教育培训、文化建设、体育活动等统筹安排，在全系统开展“展示交通新风貌、提振干部精气神”主题实践活动。通过开展系列喜闻乐见的主题活动，与学于教，寓教于乐，促进交通干部精神面貌、身体素质、工作状态“三个提升”，提振干部精气神，激发工作活力，助力安康交通脱贫攻坚和赶超发展。

精神面貌大提升。开办“交通大讲堂”和“机关微讲堂”，每季度邀请各领域专家学者讲学，科级以上领导干部自拟讲稿、轮流上台授课，开展“书香交通·阅读人生”读书交流暨征文活动，强化理论武装和交通文化建设，提升交通干部“提笔能写、开口能讲、遇事能干”的实践能力。组织干部职工赴白河县学习黄氏家规和“三苦精神”，教育干部传承美德，艰苦创业。通过参观紫阳县芭蕉口安康地委机关遗址、举办抗战胜利纪念日廉政诗会等活动，增强干部对党史国史的认知，坚定信念，紧盯目标，奋勇前行。开展“庆祝党的生日、做合格党员”主题活动，组织党员干部到汉滨区天柱山村张明俊先进事迹教育基地参观学习，表彰一批优秀共产党员，树立一批行业先进典型。

身体素质大提升。筹划开展篮球、乒乓球、羽毛球体育竞技，组织干部职工对机关单位院落、公交站牌、运输站场、双创责任区义务清洁，开展“再上牛蹄岭、重温解放史”登山活动、“绿色交通健步走”等活动，进一步活跃身心，强健体魄，增强交通干部职工团结拼搏精神。同时在市直交通系统成立羽毛球、乒乓球、篮球、象棋、健身舞、瑜伽以及书法、诗词、读书等兴趣小组，丰富业余生活，凝聚干部职工合力。

工作状态大提升。通过开展岗位大练兵、交通行政执法案卷评查、公文写作竞赛、党章党规知识竞赛、档案管理规范化评比以及“党员八带头”、“党员示范岗”、“我为群众办一件实事好事”等主题活动，提升干部职工综合素质和服务发展能力。严明工作纪律，加强明察暗访，严肃查处值班脱岗、值守不力等行为，严格执行干部请销假、重要事项报告等工作制度，推动干部作风再上新台阶。进一步明确岗位职责，强化目标责任考核，杜绝推诿扯皮、敷衍塞责现象发生。规范议事决策和工作管理程序，加快推进信息化建设，用足用活“互联网+”、无纸化办公等先进手段，着力提升工作效率。实施办公环境绿化美化，配备和建好党员活动室、电教室、图书角等功能设施，规范办公室办公用品摆放，保持卫生清洁，保持良好的仪表和形象，在全系统营造健康向上、充满活力、文明和谐、规范有序的工作氛围，引导交通干部爱工作、懂生活、尚美德、扬正气，为助力交通追赶超越、建设秦巴山区综合交通枢纽提供精神动力和智力支撑。（党世龙 李成）